COACHING ESTRUCTURAL MULTIPERSONAL

Coaching Estructural Multipersonal.

El Coaching para usar con más de un coachee a la vez.

Para atender a personas que se relacionan como grupo o equipo en el ámbito deportivo, educativo, empresarial, familiar o social. (parejas, familias, comunidades, deportistas, colectivos, directivos, … )

Es posible que conozcas metodologías que se están aplicando como Coaching a los equipos o grupos y quizás hayas descubierto que algunas de ellas no tienen mucha relación con lo que se entiende y define habitualmente por Coaching; o bien le llaman Coaching a una técnica que ya tenía otro nombre (constelaciones) o bien aplican lo que siempre se ha conocido por dinámicas de grupo o ejercicios motivacionales.

Ante este panorama un tanto disperso y atomizado donde algunos modelos llegan incluso a tener criterios contrarios con los demás, y sobretodo con el Coaching, es alentador contar con un protocolo alineado con ese “ACTIVAR SIN AÑADIR” que garantiza y cumple con lo que la mayoría de profesionales pretendemos con el Coaching: el autodesarrollo de las personas.

En CEFOC nos ocupamos de mantener el criterio de la no directividad en la intervención, de evitar manipular o dirigir a los coachees y de facilitar su máxima independencia para que hagan sostenible su realidad desde el principio.

Efectivamente, el COACHING ESTRUCTURAL MULTIPERSONAL (CEM) sigue siendo el Coaching para Personas.

Efectivamente: el COACHING ESTRUCTURAL MULTIPERSONAL (CEM)
sigue siendo el Coaching para Personas.

 

¿PARA QUÉ TE SERVIRÁ EL CEM?
Para que tengas la opción de hacer Coaching a 2 o más coachees y en la misma sesión.

Sí, sí, como lo estás leyendo; algo tan simple como tener un único protocolo para cualquier situación en la que quieras hacer Coaching a más de una persona a la vez.

Esto significa que dispondrás de una manera pautada de acompañar todo tipo de relación interpersonal, en cualquier contexto , y además independientemente de que se estén comportando como un equipo o como un grupo.

 

Coaching para familias Coaching para directivos Coaching para equipos

 

Esta formación contempla 2 fases ideadas y pautadas para facilitar que vivas un proceso de aprendizaje completo:

  • FORMACIÓN y PRÁCTICA: El planteamiento operativo es principalmente experiencial, alternándolo con explicaciones teóricas y prácticas de apoyo para que integres las bases teóricas sistémicas, aprendas y domines la metodología del proceso del CEM, sus etapas, técnicas y herramientas, y desarrolles tus habilidades con un enfoque claro.
  • MENTORING y CERTIFICACIÓN: Finalmente, dispondrás de un plazo para presentar tu Proyecto Final de Curso con el que podrás llevar a cabo la sesión de Mentoring individual y obtener la Certificación.

Una formación excelente que podrás disfrutar de la mano de Miguel Cortés y formando parte de un reducido grupo (unas 12 personas) con el que llevarás a cabo varias actividades dentro y fuera de las instalaciones.

Los siete pilares del programa que se desarrollan son los siguientes:

  • Universo de Escenarios:
    • Tipología
    • Abordaje
  • Valores para la generación del vínculo:
    • Interlocutores
    • Autoridad
  • Rol y Empoderamiento Personal
  • Contexto de Intervención: “Crear la Olla”
  • Competencias del Coach CEM y Dimensiones:
    • Energética
    • Emocional
    • Mental
    • Lingüística
    • Corporal
  • Las 11 Etapas del Protocolo del CEM: desarrollo exhaustivo de cada etapa.
  • Gestión de Recursos y Espacio-Tiempo

Tu experiencia formativa suma un total de 80 horas que vivirás repartidas del siguiente modo;

  • 16 horas lectivas presenciales.
  • 25 horas de trabajos fuera de las instalaciones de CEFOC.
  • 36 horas para el Proyecto Final de Curso.
  • 3 horas de Mentoring individual para tu Proceso de Certificación.

Descubre cómo atender juntas varias individualidades, respetando sus realidades personales, mientras éstas interactúan, y todo ello sin que debas “etiquetar“ a las personas ni “diagnosticar” a la relación que mantienen, liberándote de tener que acertar al “prescribir“ soluciones, ya que hacerlo, además, no es Coaching.

Nuevamente la versión simple sigue siendo la misma de siempre: si son Personas y quieren Coaching, aplica Coaching para Personas. Y ahora ya sabes cómo se llama; COACHING ESTRUCTURAL MULTIPERSONAL, CEM.

Además de las Acreditaciones y Certificaciones Internacionales (ICF-USA, ASESCO, OCC-Internacional, …) nos avala algo tan obvio y escaso como son más de 20 años de experiencia formando con rigor y pasión a cientos de personas en Coaching.

Organismo Internacional Certificado de Coaches Profesionales

El importe de esta formación en Coaching Estructural Multipersonal es de:

El plazo para que atiendas el importe es máximo 10 días antes del inicio del curso o bien hasta
que se agoten las plazas disponibles. No se reembolsará ningún importe salvo que tuviésemos
que cancelar el curso, en cuyo caso se te devolverán los pagos que hayas realizado y en un plazo
inferior a 10 días laborables.

Cuando formalices cualquier pago estás aceptando estas condiciones.

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Será un placer que tú también nos elijas y aciertes al decidir venir.

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